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Nepal

New or Updated NDC

Análisis de la nueva NDC
Periodo de tiempo 

Del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2030, con el objetivo de conseguir cero emisiones netas en 2050

Contexto relevante 

PMA montañoso y sin salida al mar que ha contribuido poco al calentamiento global pero que lo sufre mucho

Proceso para el desarollo de CDN 

Esta NDC se elaboró mediante un proceso inclusivo y participativo con una serie de consultas tanto a nivel nacional como provincial. Un equipo de expertos revisó las políticas, estrategias y programas generales y sectoriales, y coordinó la recopilación de datos y la realización de análisis. A continuación se verificaron las evaluaciones mediante consultas a nivel nacional y provincial entre los ministerios competentes, los expertos, los pueblos locales, las mujeres, los pueblos indígenas y los jóvenes.

Los objetivos revisados sirvieron como insumos para el trabajo técnico, como la modelización de la Plataforma de Análisis de Bajas Emisiones (LEAP) para construir escenarios y proyecciones. Los resultados del trabajo técnico y las aportaciones de las consultas fueron revisados y verificados por el Comité de Trabajo de la NDC, creado por el Ministerio de Bosques y Medio Ambiente, e integrado por representantes de organismos gubernamentales y expertos en la materia. Además, la NDC se debatió en el Comité de Coordinación Interministerial sobre el Cambio Climático (IMCCCC) y se compartió con los respectivos ministerios competentes y las organizaciones de la sociedad civil para que hicieran sus aportaciones oficiales. Por último, se presentó al Consejo de Ministros para su aprobación.

Descripción de monitoreo y/o mecanismo de implementación 

Las actividades de aplicación se integrarán en el presupuesto fiscal como diversas políticas, proyectos o programas de subvención. Se dice que los objetivos están alineados con las políticas y planes actuales de Nepal. No se enumera un mecanismo real, pero se afirma que Nepal preparará un marco de aplicación de la NDC. Este marco incluirá el desarrollo de capacidades, la gestión del conocimiento, un mecanismo institucional, la comunicación y la coordinación, la financiación y las herramientas y modelos para ayudar a la toma de decisiones inclusivas durante la planificación y la ejecución de las actividades.

Resumen de referencias sobre género 

La NDC de Nepal considera la igualdad de género y la inclusión social (GESI) como un área transversal, principalmente en lo que respecta a las áreas temáticas relacionadas con la adaptación. Los compromisos clave de GESI incluyen:

  • Para 2021, se formulará una estrategia y un plan de acción de GESI y cambio climático y unas directrices de planificación y presupuestación resistentes al clima;
  • Para 2025, se preparará y aplicará una estrategia y un plan de acción sobre tecnologías y prácticas climáticamente inteligentes que tengan en cuenta el género;
  • Para 2030, elaborar un plan de acción para integrar la GESI en la consecución de los objetivos de las NDC;
    • Desarrollar programas específicos con recursos dedicados (humanos y financieros) para garantizar la participación plena, igualitaria y significativa de las mujeres, los niños, los jóvenes, los pueblos indígenas y los grupos marginados en el desarrollo de políticas relacionadas con el cambio climático; y durante los procesos de planificación, seguimiento y aplicación a nivel local, provincial y nacional;
    • Promover el liderazgo, la participación y la capacidad de negociación de las mujeres, los pueblos indígenas y los jóvenes en los foros sobre el cambio climático;
    • Garantizar datos desglosados por género al informar sobre los avances y los logros.
  • Para 2030, los 753 gobiernos locales prepararán y aplicarán planes de adaptación resistentes al clima y con perspectiva de género. Los planes abordarán la vulnerabilidad y los riesgos del cambio climático y de las catástrofes y darán prioridad a las medidas de adaptación y de reducción y gestión del riesgo de catástrofes centradas en las mujeres, las personas con discapacidades, los niños, los ancianos, los jóvenes, los pueblos indígenas, las comunidades económicamente desfavorecidas y las personas que residen en zonas geográficas vulnerables al clima.
Gender Analysis Summary
NDC entregada
Idioma en el cual fue entregada
Traducción entregada
Compromisos de la NDC
Mitigación
Adaptación
Tipo de apoyo
Condicional
Incondicional
Proceso participativo para el desarrollo de la NDC mencionada
Monitoreo y/o Implementación
Implementación
Referencia a las mujeres/género
Etiquetas de género
Contexto de la referencia al género
Adaptación
Mitigación

Análisis de la NDC original

Periodo de tiempo 

Ahora hasta 2050

Contexto relevante 

LDC altamente vulnerable a los efectos del cambio climático, y actualmente experimentando pérdidas y daños.

Proceso para el desarollo de CDN 

Nepal ha preparado su NDC durante el proceso de implementación de las decisiones de la COP, a través de amplios procesos de consulta con actores relevantes.

Descripción de monitoreo y/o mecanismo de implementación 

Nepal ha establecido mecanismos de coordinación a los más altos niveles políticos para la necesaria orientación y coordinación política, y a nivel local para la implementación en el terreno. Se ha establecido el Consejo de Cambio Climático, el Comité de Coordinación de Cambio Climático, el Comité de Monitoreo y Coordinación de REDD, en el Comité Multiactor de Coordinación de Iniciativas de Cambio Climático y el Grupo de Trabajo REDD, encabezado por los secretarios de los respetivos ministerios, para procurar orientación, garantizar coordinación y alinear el cambio climático con las actividades de desarrollo. El Foro Multiactor de REDD funge como una plataforma de alcance y comunicación. Las redes de cambio climático gestionadas por la sociedad civil también contribuyen a generar y compartir conocimiento sobre el cambio climático y sus efectos.

Other concepts mentioned 
Derechos humanos
Resumen de referencias sobre género 

En relación con los amplios marcos políticos, se hace referencia a la Estrategia y Plan de Acción para la Biodiversidad de Nepal (2014-2020).

La Estrategia reconoce los derechos legítimos de todos los nepalíes, incluyendo las comunidades indígenas y locales, mujeres, Dalits y otros grupos sociales en desventaja sobre los recursos biológicos locales.

Gender Analysis Summary
NDC entregada
Idioma en el cual fue entregada
Traducción entregada
Compromisos de la NDC
Mitigación
Adaptación
Tipo de apoyo
Condicional
Incondicional
Proceso participativo para el desarrollo de la NDC mencionada
Monitoreo y/o Implementación
Monitoreo
Implementación
Referencia a las mujeres/género
Etiquetas de género

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A Call from Indigenous Peoples: Weaving a Human Rights-based Approach in Loss and Damage

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2023

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International Work Group for Indigenous Affairs (IWGIA), Asia Indigenous Peoples Pact Foundation (AIPP), Center for Support of Indigenous Peoples of the North (CSIPN), Nepal Federation of Indigenous Nationalities (NEFIN), and the Organización Nacional de Mujeres Indígenas Andinas y Amazónicas del Perú (ONAMIAP). (2023). A Call from Indigenous Peoples: Weaving a Human Rights-based Approach in Loss and Damage. UNFCCC COP28 Side Event.

No Climate Justice Without Gender Equality and Sexual and Reproductive Health and Rights

Año de publicacion 

2023

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The Danish Family Planning Association, Danish 92 Group - Forum for Sustainable Development, and International Planned Parenthood Federation. (2023). No Climate Justice Without Gender Equality and Sexual and Reproductive Health and Rights. UNFCCC COP28 Side Event.

Nepal: Rural and Indigenous Women Advocating for Gender Responsive Budgeting to Tackle Climate Catastrophe

Año de publicacion 

2022

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The Asia Pacific Forum on Women, Law and Development (APWLD). (2022). Nepal: Rural and Indigenous Women Advocating for Gender Responsive Budgeting to Tackle Climate Catastrophe. Swedish International Development Cooperation Agency (SIDA)

The Climate-Gender-Conflict Nexus: Amplifying Women's Contributions at the Grassroots

Año de publicacion 

2021

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Gender Integration in Climate Change and Agricultural Policies: The Case of Nepal

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Año de publicacion 

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Boîte à Outils Pour Un Processus D’Elaboration et de Mise En Oeuvre de Plans Nationaux D’Adaptation (PNA) Qui Répond aux Questions de Genre

Año de publicacion 

2019

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Réseau mondial de PNA & CCNUCC. (2019). Boîte à outils pour un processus d’élaboration et de mise en œuvre de plans nationaux d’adaptation (PNA) qui répond aux questions de genre. Dazé, A., et Church, C. (auteurs principaux). Winnipeg : Institut international du développement durable. Récupéré de www.napglobalnetwork.org

Gender in National Adaptation Planning and Implementation

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Año de publicacion 

2019

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Juego de herramientas para un proceso de formulación e implementación de planes nacionales de adaptación (PNAD) con perspectiva de género

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Red Global del PNAD y CMNUCC (2019). Juego de herramientas para un proceso de formulación e implementación de Planes Nacionales de Adaptación (PNAD) con perspectiva de género. Dazé, A. y Church, C. (autores principales). Winnipeg: Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible.

Toolkit for a Gender-Responsive Process to Formulate and Implement National Adaptation Plans (NAPs)

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2019

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NAP Global Network & UNFCCC. (2019). Toolkit for a gender-responsive process to formulate and implement National Adaptation Plans (NAPs). Dazé, A., and Church, C. (lead authors). Winnipeg: International Institute for Sustainable Development. Retrieved from www.napglobalnetwork.org

Inclusion of Gender Issue in REDD+: Experiences from REDD+ Pilot Implementation in Nepal

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Bhandari, T. S., Timalsina, N., Pant, B., Laudari, H. K., Bhattarai, S., Wagle, R., ... & Karky, B. S. (2018). Inclusion of Gender Issue in REDD+: Experiences from REDD+ Pilot Implementation in Nepal. Journal of Forest and Livelihood, 17, 1.

Indigenous Women in Nepal Recover from Earthquake Disaster through Climate Resilient Farming

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2018

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Empower Generation: Combatting Gender Inequality and Energy Poverty through Women-Led Social Businesses

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Women and Gender Constituency. (2017). Empower Generation: Combatting Gender Inequality and Energy Poverty through Women-Led Social Businesses. http://womengenderclimate.org/gjc_solutions/empower-generation-combatting-gender-inequality-and-energy-poverty-through-women-led-social-businesses/.

Gender Integration in REDD+ and ERPD in Nepal - Assessment Report & Gender Action Plan

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2017

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Shrestha, S., Magar, R. A., Thakali, S., Gurung, D. D., & Gurung, J. (2017). Gender Integration in REDD+ and ERPD in Nepal: Assessment Report and Gender Action Plan (Publication). Kathmandu, Nepal: Women Organizing for Change in Agriculture and Natural Resource Management; For Forest Partnership Facility/World Bank.

Submission by Nepal on possible elements of the Gender Action Plan (GAP) under the Lima Work Programme on Gender to the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC) (Mandate 21/CP.22, paragraph 30)

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2017

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Nepal. (2017). Submission by Nepal on possible elements of the Gender Action Plan (GAP) under the Lima Work Programme on Gender to the United Nations Framework Convention on Climate Change. UNFCCC Submission Mandate 21/CP.22, paragraph 30.

Aider les femmes agricultrices à vivre le changement climatique: cinq recommandations politiques

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Año de publicacion 

2015

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Huyer S, Twyman J, Koningstein M, Ashby J, Vermeulen S. 2015. Aider les femmes agricultrices à vivre le changement climatique: cinq recommandations politiques. CCAFS Policy Brief no. 10. Copenhague, Danemark: Programme de recherche du CGIAR sur le changement climatique, l’agriculture et la sécurité alimentaire (CCAFS). Disponible en ligne à: www.ccafs.cgiar.org

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