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Myanmar

New or Updated NDC

Análisis de la NDC actualizada
Periodo de tiempo 

de 2021 a 2030

Contexto relevante 

Un país menos desarrollado (PMD) muy vulnerable a los efectos del cambio climático

Proceso para el desarollo de CDN 

La NDC actualizada de Myanmar se basó "en gran medida en las políticas y planes sectoriales elaborados a través de los procesos de planificación sectorial tanto para la adaptación al cambio climático como para su mitigación". Además, hubo varias rondas de consultas técnicas y con las partes interesadas para esta actualización, a las que contribuyeron los departamentos y organizaciones pertinentes.

Descripción de monitoreo y/o mecanismo de implementación 

Para promover su política de cambio climático, Myanmar creó un Comité Central Nacional de Conservación del Medio Ambiente y Cambio Climático (NECCCCC). Este Comité se ocupa de las cuestiones medioambientales y de cambio climático a nivel nacional y sindical. De sus seis comités, uno se encarga de supervisar la mitigación y adaptación al cambio climático, "supervisando e informando sobre las acciones emprendidas en el marco de la NDC", con el apoyo adicional de "los subcomités de trabajo de adaptación al cambio climático [del país]".

Resumen de referencias sobre género 

El género se menciona once veces a lo largo de la NDC actualizada de Myanmar. Según se informa, se garantizará la igualdad de género en todos los programas de desarrollo de capacidades, en los que podrán participar por igual mujeres y hombres. Las consideraciones de género también se incluirán en las actividades de mitigación relacionadas con la gestión sostenible de los recursos.

Además, se reconoce la importancia de la integración de la perspectiva de género a la hora de abordar los riesgos climáticos y las pérdidas y daños. Las consideraciones de género, la protección social y la capacidad de financiación del riesgo se incluirán "para prepararse y recuperarse de las posibles pérdidas y daños derivados del cambio climático."

Los enfoques sensibles al género se mencionan en toda la sección sobre agricultura. Entre ellos se encuentran "los sistemas de producción con inclusión de género y la mejora del valor para los pequeños agricultores, las PYME productoras y transformadoras, las cooperativas y las asociaciones". "También se tienen en cuenta consideraciones de género y de inclusión social en los sectores de la agricultura, la pesca y la ganadería.

Gender Analysis Summary
NDC entregada
Idioma en el cual fue entregada
Traducción entregada
Compromisos de la NDC
Mitigación
Adaptación
Tipo de apoyo
Condicional
Incondicional
Proceso participativo para el desarrollo de la NDC mencionada
Monitoreo y/o Implementación
Implementación
Referencia a las mujeres/género
Etiquetas de género
Contexto de la referencia al género
Adaptación
Mitigación

Análisis de la NDC original

Periodo de tiempo 

Ahora hasta 2030 

Contexto relevante 

País en desarrollo, altamente vulnerable a los efectos de cambio climático.

Proceso para el desarollo de CDN 

El desarrollo del NDC es un proceso a nivel nacional. Se ha buscado orientación política al más alto nivel institucional dentro del Gobierno de Myanmar. El MOECAF ha actuado como punto focal para el NDC, facilitando los aportes de otros ministerios.

Adicionalmente, el desarrollo de la Estrategia Nacional de Cambio Climático y su plan de acción proporcionarán una plataforma para la coordinación de los actores relevantes involucrados en la implementación del NDC.

Al respecto de la adaptación, el Plan Nacional de Adaptación (NAP por sus siglas en inglés) será desarrollado para planear, costear y guiar acciones para cumplir los objetivos y prioridades de adaptación. La implementación del NAPA continuará como se planeó en el documento presentado como NDC.

Descripción de monitoreo y/o mecanismo de implementación 

Cinco aspectos centrales son cruciales para la implementación exitosa del NDC y se requiere de apoyo internacional para cada uno de estos aspectos. El primero es el desarrollo de una estrategia clara y un plan de coordinación que asigne responsabilidades y fije fechas límites para las actividades. El segundo y tercero, son evaluaciones de necesidades separadas para las actividades de mitigación y adaptación respectivamente, las cuales deben llevarse a cabo para identificar requisitos específicos y vacíos en tecnología, financiamiento, y el fortalecimiento de capacidades de ambas áreas. Esto se ha detallado en la sección 5- Medios de implementación. Cuarto, se necesitará la movilización de recursos para el desarrollo de políticas, la identificación y la compra de tecnologías adecuadas para las acciones planeadas, que permitirán comenzar con la implementación de los proyectos. Finalmente, el quinto aspecto del plan necesitará ser implementado: un sistema de monitoreo ayudará con la implementación del plan en muchas etapas.

Resumen de referencias sobre género 

En relación con las circunstancias nacionales generales, señala: Myanmar reconoce un número importante de temas emergentes que son importantes de atender, tanto para la futura reducción de emisiones como la adaptación a los efectos climáticos, incluyendo la necesidad de desarrollo urbano sostenible; perspectivas de inclusión de la sociedad civil más consistentes; empoderamiento de grupos en riesgo a los efectos climáticos a corto y largo plazo (tales como niñez y otros miembros jóvenes de la sociedad); y la integración de consideraciones de género en el diseño de la política de cambio climático

Gender Analysis Summary
NDC entregada
Idioma en el cual fue entregada
Traducción entregada
Compromisos de la NDC
Mitigación
Adaptación
Tipo de apoyo
Condicional
Incondicional
Proceso participativo para el desarrollo de la NDC mencionada
Monitoreo y/o Implementación
Monitoreo
Implementación
Referencia a las mujeres/género
Etiquetas de género

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Empower Generation: Combatting Gender Inequality and Energy Poverty through Women-Led Social Businesses

Año de publicacion 

2017

País 

Cita/s 

Women and Gender Constituency. (2017). Empower Generation: Combatting Gender Inequality and Energy Poverty through Women-Led Social Businesses. http://womengenderclimate.org/gjc_solutions/empower-generation-combatting-gender-inequality-and-energy-poverty-through-women-led-social-businesses/.

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