Le genre est mentionné à de multiples reprises dans la CDN révisée du Cabo Verde, conformément à ses premiers engagements, et notamment au niveau de la justice climatique et de l’égalité de genre. La révision concerne les secteurs de l’énergie, l’eau, l’utilisation des terres et l’agriculture, l’économie bleue et le tourisme. Les ambitions propres au genre sont soulignées dans certains de ces domaines.

Le Cabo Verde aspire, par exemple, à installer des fonctions essentielles de résilience d’ici 2030 - telles qu’un accès à l’eau sensible au genre et aux catastrophes, la mise en application de son Plan d’action pour le genre et l’énergie, et à soutenir les entreprises locales et les occasions économiques pour les femmes dans le domaine de l’énergie renouvelable. Ses mesures d’adaptation incluront également l’élaboration d’une analyse du genre de l’économie bleue d’ici 2022 et la détermination des actions prioritaires spécifiques au genre. Elles visent à ce que 40 pour cent des emplois dans l’économie bleue soient occupés par des femmes d’ici 2030.

Les écueils du Cabo Verde en matière de genre sont également mentionnés. La révision reconnaît que les connexions entre genre et politique et planification climatique ne sont pas encore « établies ou institutionnalisées » de manière adaptée dans le pays. En outre, les analyses et données portant sur les liens entre le genre et le climat sont de portée limitée, étant essentiellement centrées sur l’égalité de genre économique et sociale.

Les mesures planifiées pour autonomiser les femmes en matière climatique et réduire leurs vulnérabilités incluent les suivantes :

des évaluations des effets du climat sur les groupes vulnérables, en distinguant notamment le facteur du genre ;
l’intégration des questions climatiques dans les plans et stratégies d’égalité de genre révisés ;
par l’intermédiaire de l’Institut national pour le genre et l’égalité, des efforts seront déployés pour définir les besoins spécifiques en matière de politique climatique, les cibles et les indicateurs relatifs à l’intégration du genre dans les questions de climat dans l’ensemble des secteurs et bureaux gouvernementaux ;
des efforts pour définir et/ou clarifier les mandats de diverses institutions quant aux actions en lien avec le genre et le climat, notamment par la nomination d’un point focal national pour le genre et le changement climatique ;
la présentation de données ventilées et différenciées en fonction du genre dans la préparation du PNA, l’identification de lacunes, de besoins et de possibilités pour divers secteurs de la population, notamment les groupes vulnérables ; et
la préparation d’un rapport annuel sur les progrès en matière d’autonomisation des groupes vulnérables en matière d’action climatique, et les effet de la création et mise en œuvre de politiques climatiques sensibles au genre.