Women in Sri Lanka’s North Bear the Heat
Women workers in Sri Lanka’s north see their health and livelihoods at risk due to extreme heat linked to climate change.
| Reference to Women/Gender | |
|---|---|
| Gender Tags | |
| Submitted Language |
English
|
| Submitted Translation |
No
|
| Type of Support |
Conditional
Unconditional
|
| Monitoring and/or Implementation |
Implementation
|
| NDC Commitments |
Mitigation
Adaptation
|
| Participatory Process for NDC Development Mentioned |
No
|
| File Url |
País en desarrollo, altamente vulnerable a los efectos adversos del cambio climático.
Los compromisos de adaptación del NDC de Sir Lanka se han desarrollado en “consulta con actores relevantes, basados en la Estrategia Nacional de Adaptación al Cambio Climático (NCCAS por sus siglas en inglés) y el Plan Nacional de Adaptación a los Impactos del Cambio Climático en Sir Lanka (NAP).”
El NDC establece: la planeación integral es el principal medio de implementación. Sir Lanka ya ha tomado iniciativas de planeación integral mediante la NAP y el proceso de Planeación de Energía, que debería extenderse vertical y horizontalmente a otros sectores. Con la intensión de implementar el NDC, la Comisión Nacional de Cambio Climático y Cambio Climático Nacional serán establecidas.
En relación con alcanzar la igualdad e inclusión interna, Sir Lanka tomará medidas para proporcionar oportunidades a “los grupos como el género, las juventudes y las comunidades vulnerables” para que se comprometan y beneficien de los objetivos.
| Reference to Women/Gender | |
|---|---|
| Context of Gender Reference |
Adaptation
Mitigation
|
| Gender Tags | |
| Submitted Language |
English
|
| Submitted Translation |
No
|
| Monitoring and/or Implementation |
Implementation
|
| NDC Commitments |
Mitigation
Adaptation
|
| Participatory Process for NDC Development Mentioned |
No
|
| File Url |
Una nación insular densamente poblada y muy vulnerable al cambio climático
Las revisiones de la NDC de Sri Lanka fueron facilitadas por la Secretaría de Cambio Climático del Ministerio de Medio Ambiente, con el apoyo del PNUD. Debido a las restricciones de la COVID-19, las reuniones y los debates con los grupos de trabajo y el equipo central de la NDC se celebraron de forma virtual. Este proceso de revisión se utilizó como una forma de "examinar de cerca la alineación de las acciones climáticas propuestas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus metas, y analizar las dimensiones de género de las prioridades de mitigación y adaptación". Los grupos de trabajo incluían expertos en mitigación y adaptación. El Centro de Gestión de Desastres y la Secretaría de Cambio Climático fueron los encargados de dirigir los debates sobre pérdidas y daños. La NDC "se basa en los recientes debates y análisis de los riesgos climáticos y la vulnerabilidad, incluidos los realizados para el borrador de la Tercera Comunicación Nacional, el borrador del Perfil de Riesgo del Sector del Cambio Climático, el análisis de las Curvas de Costes Marginales de Reducción para la energía, el borrador de la Estrategia de Desarrollo con Bajas Emisiones de Carbono, el borrador del Plan Nacional de Gestión de Desastres y el Marco de Inversión y Plan de Acción Nacional de REDD+. "
Se espera que se "preparen planes de aplicación detallados para cada sector con acciones/subacciones, objetivos y organismos responsables claramente identificados. Estos planes se integrarán, en la medida de lo posible, en los ciclos regulares de planificación de estos sectores, garantizando una ejecución fluida". "Además, "se ha encargado una evaluación del coste de la consecución de las NDC con el fin de desarrollar una estrategia de financiación", que se comunicará como anexo a las NDC. ”
El género se menciona en todo el documento tanto en el contexto de la mitigación como de la adaptación. Se propone que los sectores realicen un análisis de género "como parte del proceso de elaboración de los planes decenales de aplicación de las NDC." La sección de mitigación plantea la necesidad de realizar análisis sociales y de género de las acciones y propuestas de cualquier paso migratorio para superar los riesgos, como parte del análisis de co-beneficios del desarrollo sostenible. En cuanto a la adaptación, se identifica la integración de la salvaguarda social y de género como una estrategia importante, y como tal, "las evaluaciones de riesgo a escala reducida y los planes sectoriales deberían integrar las necesidades, vulnerabilidades y capacidades específicas de las mujeres, los niños pequeños, los discapacitados y los ancianos". Esta sección también hace hincapié en la importancia de proporcionar un acceso igualitario a los beneficios entre hombres y mujeres, así como en el valor de las formaciones con perspectiva de género, que promueven las habilidades empresariales entre las mujeres, y "proporcionan acceso a la tecnología y a la financiación que apoyan su participación."
Women workers in Sri Lanka’s north see their health and livelihoods at risk due to extreme heat linked to climate change.
Sri Lankan government brought to light the link between gender and climate change.
Women,girls, and persons of minority genders face a “threat multiplier” that exacerbates these adverse impacts of climate change
2024
2023
2022
2018
2017
2015
Comparte documentos relevantes y ayúdanos a mejorar la plataforma.