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| Reference to Women/Gender | |
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| Context of Gender Reference |
Adaptation
Mitigation
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| Gender Tags | |
| Submitted Language |
French
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| Submitted Translation |
No
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| Monitoring and/or Implementation |
Monitoring
Implementation
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| NDC Commitments |
Mitigation
Adaptation
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| Participatory Process for NDC Development Mentioned |
Yes
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| File Url |
País en desarrollo con alta vulnerabilidad al cambio climático
Este proceso de actualización de la NDC incluyó talleres con participantes de Ministerios, Sociedad Civil y Socios Técnicos y Financieros, realizados a partir de noviembre de 2019. Se realizó bajo el liderazgo de la Dirección Nacional de Contaminación, Molestias y Cambio Climático del Ministerio de Medio Ambiente, Agua y Bosques, con el apoyo del PNUD.
Las medidas sectoriales se aplicarán a través del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social de Guinea (PNDES 2021-2025), que se está elaborando actualmente. El PNDES incluye un mecanismo de seguimiento y evaluación. La aplicación será dirigida por el Ministerio de Planificación, así como por el Ministerio de Medio Ambiente, Agua y Bosques, y se basará en las directrices del Comité Nacional sobre el Cambio Climático.
El género se menciona en toda la NDC de Guinea, y se dedica una sección separada a la integración del género. La integración del género se considera una prioridad para las medidas de mitigación y adaptación, así como dentro del PNDES. En particular, la NDC actualizada establece que las medidas de mitigación y adaptación deben mejorar la capacidad de adaptación y la resiliencia de las mujeres y los grupos vulnerables del país. Las preocupaciones de estos grupos se satisfacen con las siguientes acciones: 1) Dotación de recursos operativos suficientes a los departamentos de Género y Equidad creados en todos los ministerios en 2015; 2) Integración de las medidas de adaptación y mitigación en los recursos dedicados al Fondo Nacional de Apoyo a las Actividades Económicas de las Mujeres y al Fondo Nacional de Promoción de Género; 3) Aplicación efectiva de la ley de paridad (aprobada el 2 de mayo de 2019), en la que las mujeres deben constituir el 50% de las listas electorales; y 4) Establecimiento de una formación técnica adecuada en relación con el cambio climático para los jóvenes, las mujeres y las personas con movilidad reducida. El seguimiento específico de género también se incluye en las medidas de mitigación y adaptación de la NDC, con la intención de apoyar la integración de la perspectiva de género en la planificación de las políticas públicas y sacar las conclusiones necesarias de los posibles efectos diferenciales.
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